Kampanie i banery

Marketing w podpisie e-mail: kanał, który już masz.

Kampania Signally to baner — statyczny lub animowany — umieszczony pod podpisem Twoich pracowników, skierowany do wybranych zespołów i zaplanowany w czasie.
Zero kosztów mediowych, zero tarcia i odbiorcy, którzy już są z Tobą w kontakcie.

Co możesz przekazać bez pisania newslettera

Ponad dziewięć na dziesięć służbowych e-maili zostaje otwartych.
Baner w podpisie widzą Twoi klienci, potencjalni klienci, dostawcy i kandydaci.

WYDARZENIA

Targi i webinary

Zapowiedz swoje stoisko trzy tygodnie wcześniej i zakończ kampanię wieczorem w dniu zamknięcia targów — bez pamiętania o tym.

EMPLOYER BRANDING

Rekrutacja

Promuj oferty pracy w podpisach całej firmy: Twoi pracownicy stają się pierwszym kanałem pozyskiwania kandydatów.

PRODUKT

Premiery i nowości

Skieruj baner do zespołów sprzedaży, a dział wsparcia zachowa własny.

REPUTACJA

Opinie klientów

Przycisk opinii Google w podpisie działu wsparcia: prośba trafia we właściwym momencie, zaraz po udanej rozmowie.

CSR I KOMUNIKACJA WEWNĘTRZNA

Zobowiązania i aktualności

Zdobyty certyfikat, raport roczny, akcja charytatywna: dowód trafia do odbiorcy z każdą wiadomością.

SPRZEDAŻ

Umawianie spotkań

Link do rezerwacji terminu pod każdym e-mailem handlowym, bez dodatkowych przypomnień.

Ten sam mechanizm, niezależnie od branży

Jeden baner, jeden komunikat, jeden przycisk. Od branży zależy tylko to, co masz do powiedzenia.

Nowa oferta: Bordeaux Chartrons Dom, 4 pokoje, 112 m², ogród Zobacz nieruchomość

NIERUCHOMOŚCI
Jesienne menu już jest Od wtorku do soboty, w porze lunchu i kolacji Zarezerwuj stolik

GASTRONOMIA
Nowa kolekcja wiosenna Darmowa dostawa do 30 kwietnia Zobacz kolekcję

HANDEL I RETAIL
Webinar produktowy — czwartek, 12 marca 30 minut, prezentacja i pytania Zapisz się

PRODUCENT OPROGRAMOWANIA
Barometr zgodności 2026 18 stron, dane według branż Pobierz raport

DORADZTWO I AUDYT
Rekrutujemy na 12 stanowisk Tech, produkt, sprzedaż Zobacz oferty

EMPLOYER BRANDING

Planuj, targetuj, mierz

Data rozpoczęcia i data zakończenia

Baner pojawia się i znika sam. Koniec z kampaniami widmo, które wiszą jeszcze trzy miesiące po wydarzeniu.

Targetowanie według zespołów

Cała firma, jedna spółka zależna, jeden kraj, jeden dział albo kilka wybranych osób.

Kampanie, które następują po sobie

Układaj kalendarz na cały kwartał: każda kampania przejmuje pałeczkę od poprzedniej.

Proste i skuteczne statystyki

Przypisane kliknięcia: wiesz, który baner wygenerował ruch, w jakim okresie i z którego zespołu.

PODGLĄD BANERA

Najczęstsze pytania o kampanie banerowe

Czym jest kampania banerowa w podpisie e-mail?

To klikalny baner, statyczny lub animowany, dodawany pod podpisem wybranej grupy pracowników na określony czas. Zamienia każdy wychodzący e-mail w ukierunkowany kanał komunikacji.

Na ile wyświetleń można liczyć?

Średnio to około trzydziestu wychodzących e-maili na pracownika dziennie. Firma zatrudniająca 100 osób generuje więc rzędu 300 000 wyświetleń rocznie — wśród odbiorców, którzy już są z nią w kontakcie.

Czy baner można skierować tylko do jednego zespołu?

Tak. Targetowanie działa według zespołu, działu, spółki zależnej, kraju lub ręcznego wyboru pracowników. Handlowcy mogą mieć baner produktowy, a dział wsparcia — zupełnie inny.

Czy kampanie uruchamiają się automatycznie?

Tak. Ustalasz datę rozpoczęcia i zakończenia, a baner pojawia się i znika sam. W ciągu kwartału możesz zaplanować kilka kampanii jedna po drugiej.

Czy można śledzić kliknięcia w baner?

Tak. Każda kampania ma własne śledzenie kliknięć, według okresu i zespołu, co pozwala porównywać komunikaty i planować kolejny kalendarz.

Czy animowany baner wyświetla się wszędzie?

Animowany GIF wyświetla się w większości nowoczesnych klientów poczty; niektóre wersje Outlooka pokazują tylko pierwszą klatkę. Dlatego zalecamy umieszczenie najważniejszego komunikatu właśnie na niej.

Dowiedz się więcej

Uruchom pierwszą kampanię z Signally

Utwórz baner, wybierz zespoły, ustaw daty. Resztą zajmie się system.

Stwórz swój podpis Porozmawiaj z ekspertem